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党湾一小:区管校聘,精心组织,稳步推进
作者:刘义员    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2019-07-08    
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为认真贯彻落实《萧山区推进教师“区管校聘”工作的实施意见》等文件精神,进一步优化教师资源配置,激发教师工作活力,促进教育事业更好发展,近日,党湾镇第一小学精心组织,稳步推进“区管校聘”。

6月24日上午8点30分,在惠和楼三楼会议室,全体班子会议商议实施方案和日程安排,成立区管校聘三个小组(领导小组、工作小组、仲裁小组)。

7月4日下午13点30分,在惠和楼四楼会议室举行全体教师区管校聘学习布置会。许建松校长对萧山区推进中小学教师“区管校聘”工作实施方案进行了详细解读,并对本校工作程序、特殊对象及处理办法等进行了重点说明,与会教师仔细聆听。会上,全体教师们认真填写了“萧山区党湾镇第一小学2019年教师区管校聘工作知晓书”和“萧山区党湾一小教职工工作岗位竞聘登记表”。

7月4日下午16点30分,在惠和楼三楼会议室举行区管校聘三个小组全体成员会议。会上,研究确定直聘人员名单并公示,根据实施方案,审核了当事人书面申请和相关材料提供,拟定了包括三年内退休、孕期、哺乳期、当年新招聘、校级领导、中层干部、工会、共青团、妇联等群团组织负责人、班主任、教研组长等在内的64名直聘人员,此名单于7月5日公示期满,正式确认。会上,成立首轮竞聘票决小组并发布,通知首轮竞聘人员。

7月5日下午13点30分,在惠和楼四楼会议室举行该校首轮竞聘大会。22名教师依次上台演讲竞聘。老师们诚恳、激情地演说了上期聘任后2018学年履职有为的情况,表达2019学年履职打算。竞聘教师言辞恳切、情意殷殷,表达了为师生服务的意愿,为教育服务的忠诚。竞聘过程简单但具强烈的仪式感。由20名直聘教师代表组成的现场票选评议小组本着客观、公平、公正的原则,从“德、能、勤、纪、廉”五个方面,对竞聘教师进行了现场无记名打分。会后,工作小组进行了分数统计,根据评议结果依次聘任,并对拟定名单进行公示。

7月6日约谈后5%,未出现未聘状况。该校2019年教师“区管校聘”工作,在经过细致、周密、严谨的工作布置、工作实施后,已完成全部所有预定流程,圆满结束!

据悉,区管校聘按照“试点先行,稳步推进”的原则,2018年选择了城区、宁围、瓜沥3个具有代表性的区域先行先试,一定程度上化解了结构性缺编难题,有效激发了教师的工作积极性。今年8月底前,全区将实现“区管校聘”管理改革工作全覆盖。



许建松讲话
袁亦善竞聘演说


倪建芬竞聘演说
陈燕竞聘演说

文章录入:刘义员    责任编辑:刘义员 
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